FORMATION DE MENTORS

Le mentorat est une relation de partage et d’entraide, sans lien hiérarchique entre un Mentor possédant une expérience ou un savoir qu’il souhaite partager, et un Mentoré désireux d’évoluer.

L’état d’esprit est celui d’un enrichissement et d’une valorisation mutuelle.

  • Objectif
  • Public
  • Références
  • Dates
  • Prix

OBJECTIFS

  • Poser les bases de la posture de mentor
  • Etre en mesure de créer une alliance de travail
  • Connaitre et appliquer les techniques de base de l’entretien
  • S’ouvrir au cadre de référence de l’autre
  • Etablir une stratégie d’entretien (cadrage de la demande et élaboration des objectifs)
  • Différencier savoir faire et savoir être
  • Accompagner le premier suivi d’un mentoré
  • Clôturer la démarche (Bilan, Célébration)

PUBLIC

Mentors et futurs mentors

REFERENCES

SNCF

DATE

Sur demande

PRIX

Sur demande