Oui. Non. Peut-être
"La liberté n'est pas l'absence d'engagement, mais la…
Connaissens
Prendre conscience
et décider
Vous vivez une situation difficile, vous avez une décision importante à prendre, vous trouvez que votre travail manque de sens,…
en savoir plusFORMATION
ACQUÉRIR
DES COMPÉTENCESVous souhaitez améliorer vos savoirs-faire et savoirs-être pour gagner en confiance en vous et développer votre efficacité.
en savoir plusSUPERVISION
être
accompagnéVous voulez aborder de nouvelles situations de travail, comprendre vos échecs, renforcer vos points forts, échanger sur vos méthodes et…
en savoir plusMÉDITATION
Prendre
du recul
Vous voulez sortir du brouhaha des pensées, entrer dans un état de silence ressourçant, retrouver ce qui fait sens.
en savoir plus
Accompagner
le développement de la personne
Préserver l'essence et stimuler le progrès
Nous vivons dans un environnement évoluant très rapidement, nous devons nous transformer, innover, pour être plus à même d’appréhender les nouvelles situations, pour être plus compétitif. La conduite du changement vise à faciliter l’acceptation des changements induits par la mise en oeuvre d’un nouveau projet et à réduire les facteurs de rejet.
CONNAISSENS C’EST :
Diane Daussy Hantz
Ma profession est d’accompagner le développement de la personne, dans toutes ses composantes (physiques, émotionnelles, intellectuelles)