OBJECTIF

Etre capable de repérer au plus tôt les signaux de mauvaise qualité de vie au travail et savoir comment y faire face.

PROGRAMME

J1 : Reconnaitre les symptômes des troubles psycho sociaux principaux rencontrés en entreprise

Apports théoriques :

1. Stress professionnel et signes anxieux
2. Signaux dépressifs et dépression masquée
   • Facteurs favorisants
   • Symptômes principaux
   • Diagnostic différentiel
   • Evaluer le risque suicidaire
3. Le burn out
4. Les troubles de personnalité et leur retentissement sur les relations au travail
   • Notions de personnalité normale et difficile
   • Les types de personnalité les plus courants en entreprise
5. Le harcèlement moral
6. Place des addictions et de l’alcool

Activités :

• Ateliers de partage d’expériences
• Etudes de cas didactiques

J2 : Agir et alerter

Apports théoriques :

1. Les actions urgentes à mettre en place pour chacune des situations repérées en J1
2. Apprendre à formuler l’évaluation réalisée
   • A l’intéressé
   • A son (sa) manager
3. Les instances concernées de l’entreprise

Activités :

• Ateliers de partage d’expériences
• Etudes de cas des participants

PUBLIC

RH, membres de CHSCT, managers, formateurs, coachs, consultants La formation peut être réalisée avec un groupe en intra-entreprise.

REFERENCES

• Cabinet de conseil
• Gite de France
• Chambre d’agriculture d’Indre et Loire 

DATES

À déterminer avec l’entreprise.

PRIX

• Entreprises : 4800 euros TTC
• Associations : 3800 euros TTC
• Professions libérales, TPE : 700 euros TTC